Objectifs de la formation

La formation Orientiva a pour objectifs de permettre à l’apprenant de :

• mieux identifier ses intérêts, ses préférences et ses conditions de travail favorables ;

• repérer ses compétences, ses ressources et ses points d’appui ;

• mieux comprendre son fonctionnement personnel ;

• mieux identifier ses besoins, notamment sensoriels et environnementaux ;

• découvrir des métiers et des environnements professionnels ;

• comparer plusieurs pistes professionnelles ;

• construire un projet professionnel ou un projet de formation réaliste et adapté à sa situation.

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Public concerné

La formation Orientiva s’adresse :

• aux personnes en situation de handicap ;

• aux personnes présentant un trouble du neurodéveloppement ;

• plus particulièrement aux personnes autistes TSA et aux personnes ayant un TND ;

• aux jeunes à partir de 13 ans ;

• à toute personne souhaitant bénéficier d’un accompagnement structuré pour travailler son orientation et construire un projet professionnel cohérent.

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Prérequis

Aucun prérequis de diplôme ou de niveau scolaire n’est exigé.

L’entrée en formation suppose toutefois :

• une capacité à participer à des temps d’échange et de réflexion accompagnée ;

• une adhésion à la démarche proposée ;

• un accès à un ordinateur et à une connexion Internet.

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La particularité d’Orientiva

La spécificité d’Orientiva est de rechercher des pistes professionnelles réellement adaptées au profil de la personne.

La formation ne repose pas uniquement sur une envie de métier ou sur une représentation générale de l’orientation. Elle prend en compte :

• les intérêts et préférences de la personne ;

• ses compétences et ses points d’appui ;

• son fonctionnement global ;

• ses besoins spécifiques ;

• son profil sensoriel ;

• les conditions concrètes d’exercice d’une activité professionnelle.

Cette approche permet d’éclairer la personne dans sa connaissance de soi et de l’aider à identifier des pistes professionnelles plus réalistes, plus cohérentes et plus durables.

L’objectif n’est pas de proposer un projet théorique, mais de construire un projet possible, compréhensible et adapté.

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Organisation de la formation

La formation Orientiva se déroule entièrement à distance et est accessible dans toute la France.

Elle est proposée en individuel, afin de permettre un accompagnement personnalisé, progressif et adapté à chaque apprenant.

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Durée

La durée de la formation est variable à partir du premier entretien, généralement de 10 à 30 jours, selon la progression de l’apprenant.

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Charge de travail

L’apprenant s’engage sur un minimum de 10 heures de travail personnel, auxquelles s’ajoutent 3 entretiens individuels.

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Calendrier

Le calendrier est déterminé après un premier entretien préalable, puis ajusté en fonction de la progression réalisée dans le LMS.

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Délai d’accès

Le délai d’accès à la formation est de 15 jours après validation de l’inscription.

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Tarif

Le tarif de la formation est de 360 euros.

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Déroulement du parcours

Le parcours Orientiva est structuré en plusieurs étapes permettant à l’apprenant d’avancer progressivement dans la construction de son projet :

1. Entrer dans la formation

Découvrir le cadre de la formation, comprendre son déroulement et clarifier les attentes.

2. Explorer ses intérêts, ses préférences et ses conditions de travail

Identifier ce qui attire, motive et convient dans un environnement professionnel.

3. Repérer ses compétences et ses points d’appui

Mettre en lumière les ressources, aptitudes et compétences déjà présentes.

4. Comprendre son fonctionnement et ses besoins

Mieux repérer son mode de fonctionnement, ses besoins d’adaptation et ses conditions favorables d’apprentissage ou de travail.

5. Observer des métiers et des environnements professionnels

Découvrir différents métiers et enrichir sa représentation du monde professionnel.

6. Comparer ses pistes

Croiser les éléments recueillis au cours du parcours avec les pistes métiers identifiées.

7. Faire la synthèse et préparer la suite

Formaliser les conclusions du parcours et définir les prochaines étapes.

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Méthodes pédagogiques et outils utilisés

La formation Orientiva s’appuie sur une pédagogie active, progressive et individualisée.

Les méthodes et outils mobilisés sont les suivants :

• entretiens individuels ;

• questionnaires ;

• activités d’analyse et de réflexion guidée ;

• Pass’Avenir de Parcouréo ;

• découverte des métiers avec Métiers 360+ ;

• découverte des métiers avec Wilbi ;

• supports d’exploration du fonctionnement de la personne ;

• prise en compte du profil sensoriel ;

• grilles de comparaison ;

• synthèse finale personnalisée ;

• LMS / plateforme de formation.

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Le LMS : un point fort de la formation

Le LMS constitue un élément central de la formation Orientiva.

Il permet à l’apprenant :

• d’avancer étape par étape ;

• de retrouver ses supports ;

• de visualiser sa progression ;

• de revenir sur certains contenus ;

• de progresser avec davantage d’autonomie.

Dans Orientiva, le LMS soutient une logique d’autodétermination : l’apprenant devient progressivement acteur de son parcours, comprend mieux son cheminement et s’approprie les différentes étapes de la formation.

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Modalités d’évaluation

L’évaluation est réalisée tout au long de la formation à partir :

• des questionnaires complétés ;

• des activités réalisées dans le LMS ;

• des échanges menés lors des entretiens individuels ;

• de l’analyse des pistes identifiées au fil du parcours ;

• de la synthèse finale de fin de formation.

Un recueil de satisfaction est également proposé à l’issue du parcours.

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Résultats attendus

À l’issue de la formation, l’apprenant est en mesure de :

• mieux se connaître sur le plan professionnel ;

• mieux comprendre son fonctionnement et ses besoins ;

• mieux identifier les environnements compatibles avec son profil ;

• mieux comprendre plusieurs métiers ;

• mieux comparer différentes pistes ;

• préparer une orientation, une formation ou une suite de parcours plus réaliste.

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Indicateurs de résultats

Les premiers indicateurs de résultats d’Orientiva seront publiés après les premières sessions réalisées.

Ils porteront notamment sur :

• le taux de satisfaction des apprenants ;

• le taux de réalisation complète du parcours ;

• les suites données au projet d’orientation ou de formation à l’issue de l’accompagnement.

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Accessibilité

Notre organisme veille à rendre la formation accessible aux personnes en situation de handicap et à proposer, lorsque cela est nécessaire, des adaptations du parcours.

Les besoins d’adaptation sont étudiés avant l’entrée en formation, dès l’entretien préalable, afin d’envisager les aménagements possibles concernant :

• le rythme ;

• les supports ;

• les modalités d’échange ;

• l’organisation du parcours ;

• l’accès aux outils numériques ;

• l’utilisation du LMS.

Référent handicap : Laurent Peytavy

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Contact et inscription

Pour obtenir des informations complémentaires, vérifier l’adéquation de la formation à votre situation ou demander une inscription, vous pouvez nous contacter :

Otéma TSA
E-mail : contact@otema-tsa.fr
Téléphone : 06 33 77 62 40