Pour les entreprises et les collectivités locales

La sensibilisation des décideurs est une étape importante pour l'emploi des personnes avec autisme. Il permet à un employeur  de mieux comprendre les spécificités et les capacités exceptionnelles des personnes avec autisme. 

 L'association Otéma TSA s'engage auprès des entreprises pour faciliter l'embauche des personnes avec autisme. Elle pourra s'appuyer sur le dispositif d'emploi accompagné et sur son réseau pour faciliter l'intégration d'un salarié. 

Le document d'information a été réalisé en collaboration avec Jean François Dufresne, Président de l'association "Vivre et travailler autrement"

Pour les chauffeurs solidaires et covoitureurs

En préparation, un petit guide pour expliquer l'autisme afin de sensibiliser les accompagnateurs bénévoles, chauffeurs solidaires ou covoitureurs. 

Avoir des connaissances sur les particularités et  les difficultés des personnes avec autisme permet de mieux comprendre et de faciliter les relations.